稳就业·强民生：打通重点群体就业“最后一公里”

就业是民生之本、稳定之基、发展之源。当前，高校毕业生、农民工、大龄劳动者等重点群体就业面临结构性矛盾突出、“人岗错配”加剧等挑战，亟需精准施策、系统推进。

聚焦高校毕业生，打通“能力—岗位”对接链。 面对持续攀升的毕业人数与市场需求脱节问题，国家实施“双千计划”，建设1000个微专业和1000门职业培训课程，显著提升就业落实率。各地同步发力：福建发放岗位补贴、云南深挖13.6万个政策性岗位、上海构建“招生—培养—就业”全链条机制，推动人才供给与产业需求同频共振。人社部门还通过实名帮扶、专场招聘、困难兜底等举措，织密就业服务保障网。

聚焦农民工，筑牢“信息—权益”双防线。 针对近3亿农民工老龄化、数字鸿沟、欠薪风险等问题，甘肃用“村村通”大喇叭推送岗位，重庆组织2.3万名劳务经纪人“一对一”对接，广东建成千余个就业驿站和零工市场。同时，全国开展治理欠薪冬季专项行动，强化法律监督与制度保障，确保“劳有所得”。

聚焦大龄劳动者，破除“年龄—技能”双重壁垒。 “国考”首次放宽至43岁，多地事业单位招录跟进调整，释放破除年龄歧视的强烈信号。上海“15分钟就业服务圈”助力职业转型，山西发放最高2000元技能提升补贴，激励“35+”群体重拾竞争力。

中央经济工作会议明确将“稳重点群体就业”列为明年重点任务。唯有以更精准的政策、更温暖的服务、更畅通的路径，方能实现高质量充分就业，夯实民生根基，激扬发展动能。（人民网）